5 Ang awtomatikong pagkuha ng software upang kumalap ng pinakamahusay na mga kandidato sa 2019

Talaan ng mga Nilalaman:

Video: Ang Potential ng internet 2024

Video: Ang Potential ng internet 2024
Anonim

Dahil sa napakalaking bilang ng mga aplikasyon ng trabaho ng isang malaking kumpanya ay nakakakuha araw-araw, ang proseso ng pag-browse at pagsusuri ng mga CV ay isang napakahirap na gawain.

Noong nakaraan, ang tanging paraan upang dumaan sa lahat ng mga aplikasyon na natanggap para sa pagbubukas ng trabaho ay ang pagkuha ng malaking tumpok ng CV sa iyong desk, at isa-isa, dumaan sa bawat aspeto ng kanilang aplikasyon - edad, lokasyon, kakayahang magamit, kasanayan -set, mga kinakailangan sa pagbabayad, atbp Ito ay isang napaka-oras na paraan ng pag-deal sa pangangalap.

Sa kabutihang-palad para sa iyo, maraming mga pagpipilian sa software na magagamit sa merkado na makakatulong sa iyo na awtomatiko ang marami, kung hindi lahat ng mga aspeto ng iyong proseso ng pangangalap. Ang mga tool na ito ay makakatulong sa mga tauhan ng HR, pag-upa ng mga tagapamahala at mga recruiter din upang lumikha ng mga post ng trabaho, at hanapin ang pinaka-kwalipikadong mga aplikante.

Ang mga pagpipilian sa software ng recruitment ng recruitment ay gumagamit ng artipisyal na katalinuhan upang makilala ang mga angkop na kandidato, i-verify ang kanilang mga email address at mga pahina ng social media, at maaari ring i-export ang buong profile ng kandidato sa napiling lokasyon ng online, o sa loob ng isang tiyak na software.

Sa pamamagitan ng paggamit ng artifical intelligence (AI) -powered technology, ang mga uri ng software na ito ay makakatulong sa mga kumpanya sa maraming paraan, ngunit ang pinakamahalagang aspeto ng paggamit ng mga kasangkapan sa pangangalap ng AI ay ang katotohanan na maaari kang tumuon sa ibang mga gawain habang pinagkakatiwalaan ang app upang makalkula at suriin bawat aspeto ng mga katangian na kinakailangan upang sakupin ang post, inihambing ang mga ito sa iba pang posibleng mga kandidato, at nag-aalok sa iyo ng isang komprehensibong ulat ng buong proseso.

Susunod, tuklasin natin ang ilan sa pinakamahusay na software na pinapagana ng pagkuha ng AI sa merkado sa 2019.

5 mga tool upang i-automate ang proseso ng iyong pag-upa gamit ang artipisyal na katalinuhan

Zoho recruit

Ang Zoho Recruit ay isang mahusay na awtomatikong aplikasyon ng pangangalap na nagbibigay-daan sa iyo upang madaling makahanap ng mas mahusay na mga kandidato na magkatugma, pinag-isinasama ang iyong buong koponan sa ilalim ng isang hub, at pinapayagan kang gumawa ng mga kaalamang desisyon tungkol sa mga pag-post ng trabaho, pagproseso ng CV, pagkakatugma ng mga kandidato, atbp.

Ang ilan sa mga tampok na nararapat na tandaan ay kasama ang:

  • Gumawa ng isang portal ng karera para sa iyong kumpanya
  • Direktang mag-post sa mga sikat na job board
  • Social Tab - mga empleyado ng sourcing gamit ang pahina ng panlipunan ng iyong kumpanya
  • Ipagpatuloy ang pag-parse - pamantayan ang istraktura ng resume ng iyong kumpanya
  • Ipagpatuloy ang extractor - isang extension ng Google Chrome na magawang pare ay magpapatuloy mula sa LinkedIn at iba pa
  • Ipagpatuloy ang inbox - lahat ng mga aplikante ng CV sa isang pahina
  • Maaaring mag-format ng mga resume upang idagdag ang logo ng iyong kumpanya
  • Mga tool sa pagpapasadya
  • Nagpapatuloy ang paghahanap sa pamamagitan ng mga keyword o ibang pamantayan
  • Kakayahang i-preview ang resume nang hindi pumapasok sa profile ng kandidato

Maaari mo ring gamitin ang Zoho Recruit upang i-automate ang isang malawak na hanay ng mga proseso, itakda ang mga paalala para sa iba't ibang mga gawain, at ipasadya ang mga template ng email para sa mabilis na paghahatid ng email.

Pagdating sa privacy at sa pamamahala ng pag-access sa iyong app, ang dobboard ng Zoho Recruit ay nag-aalok sa iyo ng posibilidad na magtalaga ng mga tukoy na tungkulin sa mga gumagamit - recruit administrator, recruiter, panauhin, atbp.

Mayroon ka ring kakayahang lumikha at pamahalaan ang mga grupo ng gumagamit, at magtalaga ng mga tukoy na patakaran batay sa kanilang antas ng pag-access, industriya, antas ng kasanayan, atbp.

Ang Zoho Recruit ay pinakawalan sa 4 na iba't ibang mga bersyon na may iba't ibang mga tampok. Ang bawat isa sa mga bersyon ng software na ito ay maaaring magamit bilang isang pagsubok na bersyon para sa 15 araw.

Libreng Plano ng Zoho recruit

  • Pamamahala ng mga kandidato
  • Pamamahala ng email
  • Pamamahala ng kliyente at pakikipag-ugnay
  • Maaari iskedyul ng mga panayam

Kasama sa Zoho Recruit Standard ang lahat ng mga tampok na matatagpuan sa Free edition, at nagdadagdag:

  • Pag-access sa website ng karera - maaaring mai-publish ang mga alok sa trabaho sa pahina ng carreer
  • Pinagmulan ng mga mapagkukunan - mabilis na pag-sourcing ng mga kandidato mula sa anumang website
  • Mga job board ng premium - pag-access sa pinakasikat na mga job board
  • Ipagpatuloy ang pag-parse - maaaring mapa ang mga tukoy na patlang sa anumang resume
  • Ipagpatuloy ang inbox - maaaring magbahagi nang direkta mula sa iyong email client sa Zoho
  • Ipagpatuloy ang extractor - Ang Google Chrome extension na nagbibigay-daan sa pagkuha ng mga resume mula sa mga webpage tulad ng LinkedIn
  • Hiring pipeline - buong pagtingin sa mga kandidato sa isang hub
  • Repasuhin at mga form ng puna - makakuha ng mahalagang data tungkol sa proseso ng iyong pakikipanayam
  • Formatted resume's - pagkakapareho para sa resume ng iyong kumpanya
  • Mga ulat at mga dashboard - maaaring maiwasang ang pangunahing hanay ng mga ulat

Gamit ang bersyon na ito ng Zoho Recruit, mayroon ka ring pag-access sa iba pang mga kapaki-pakinabang na tampok tulad ng kakayahang pamahalaan ang iyong daloy ng trabaho, lumikha ng mga template ng trabaho, maaaring isama sa Google Apps, maaaring magpadala ng mga bulk email sa isang pag-click, at nag-aalok din ng pagsasama sa Zoho Mail, Ang Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM na may two-way sync, at sinusuportahan din ang pagsasama ng Zoho People.

Dinadala ng Zoho Recruit Professional ang lahat ng mga tampok mula sa Pamantayang bersyon at nagdadagdag:

  • Ang pagtutugma ng kandidato ng semantiko - nagpapakita sa iyo ng isang listahan ng mga pinapayong mga kandidato
  • Radius search - maaaring makilala agad ang lokasyon ng kandidato
  • Mga pagtatasa ng pre-screening - mga pagsubok na nagpapakita sa iyo ng antas ng kasanayan ng iyong mga aplikante
  • Social recruiting - maaaring makipag-ugnay sa mga kandidato sa social media
  • Pagsasama ng SMS at PhoneBridge - maaaring tumawag ng mga tawag at magpadala ng mga teksto nang direkta mula sa app
  • Pag-login ng kandidato - pangkalahatang-ideya para sa mga kandidato upang makakita ng mga trabaho na inilalapat nila
  • Mga panuntunan sa pagtatalaga ng kandidato
  • Mga advanced na ulat ng analytics - higit sa 50 mga dashboard at mga uri ng ulat
  • Mga Pagtataya - mga pananaw sa real time upang mas mahusay na patakbuhin ang iyong proseso ng pangangalap
  • Mga Papel at profile - pamahalaan ang pag-access sa data ng anumang gumagamit

Ang bersyon na ito ng Zoho Recruit ay mayroon ding seguridad sa antas ng larangan, pasadyang mga module, pagma-map ng domain, ay maaaring lumikha ng mga pasadyang mga link, webhooks, maaari kang magtakda ng mga pahintulot sa pag-attach, at gumamit din ng maraming pera.

Zoho Recruit Enterprise - naglalaman ng lahat ng mga tampok ng Zoho Professional Edition at nagdadagdag din:

  • Ang mga Blueprints - ay maaaring lumikha, ipasadya at i-automate ang buong proseso ng pag-upa
  • Ang mga awtomatikong sumasagot - maaaring magpadala ng awtomatikong tugon
  • Maaaring lumikha ng iyong sariling pasadyang pag-andar at mga pindutan
  • Pamamahala ng teritoryo - nagtakda ng mga target para sa mga recruiter batay sa kanilang lokasyon
  • Pasadyang mga tungkulin at profile - maaaring lumikha ng pasadyang mga profile batay sa mga pagtutukoy ng iyong samahan
  • Mga Web Tab
  • Walang limitasyong mga Rekord
  • Walang limitasyong Resume Parsing

Subukan ang Zoho recruit

-

5 Ang awtomatikong pagkuha ng software upang kumalap ng pinakamahusay na mga kandidato sa 2019